MOTIVATIONAL JOB TEST
CONOSCERE COME RAGIONANO I PROPRI DIPENDENTI
Ogni collaboratore del nostro salone ha un diverso approccio alla motivazione che lo spinge a dare il massimo nel proprio lavoro. Per evitare di sbagliare e di ragionare come ragionassimo noi titolari di salone, questo test ci permette di capire cosa è prioritario e importante per i nostri dipendenti e ci permette cosi di costruire una comunicazione motivazionale su misura per ciascun dipendente del salone.
A CHI E' RIVOLTO QUESTO TEST ?
A tutti quei titolari di salone che vogliono costruire una gestione delle risorse umane ovvero dei dipendenti strategica, capace di tirar fuori il meglio da ogni collaboratore in virtù del loro personale modo di vedere le proprie priorità e quindi facendoli giocare nel ruolo giusto in salone in base alle loro aspettative e attitudini, tirando fuori cosi il massimo della produttività da ciascuno di loro.
COSA OTTERRAI UNA VOLTA COMPILATO IL TEST?
Avrai per ogni dipendente la possibilità di capire come devi ragionare con lui e integrarlo secondo le sue caratteristiche in un ambiente di lavoro in salone dove il team sarà determinato, motivato e potrai così raggiungere una leadership e una capacità di raggiungere risultati economici straordinari. Smetterai di fare cosi grossolani errori di valutazione dei dipendenti e dargli ruoli e mansioni che non gli si addicono. Capirai come far collaborare ogni componente del team, dando ruoli e responsabilità basate sul loro personale modo di essere. Avrai costruito cosi un team in salone forte, coeso e determinato verso il raggiungimento di obiettivi economici e di crescita.
FAI COMPILARE QUESTO TEST A CIASCUN TUO DIPENDENTE DEL SALONE CHIEDENDOGLI DI DARE DELLE PRIORITA' A QUELLO CHE LORO SI ASPETTANO DA UN LAVORO PER SENTIRSI BENE E MOTIVATI.
SE USI UNO SMARTPHONE METTI IL TELEFONO IN ORIZZONTALE.